E se ...
O
número de pessoas insatisfeitas com o seu emprego/trabalho é enorme. Alguns setores o índice é assustador,
beirando aos 90%.
Quem
ganha com isso ? Ninguém!
Quem
perde com isso ? Todos!
Bem,
sei que não adianta falar, porque não é tão fácil assim, mova-se! Mude de emprego, empreenda alguma coisa etc e
etc.
No
entanto, e se ... você começa-se a responsabilizar-se por seu índice de
satisfação no trabalho ? Ou seja, se
começar a tomar algumas iniciativas que contribuirão para diminuir a chateação
que você tem (se for o seu caso, claro) por seu trabalho, chefes, colegas e
tudo mais.
E
se ... você escolhesse hoje, amanhã ou nesta semana, tomar iniciativas de ...
por exemplo, contribuição. Perguntas
que podem ajudar:
- Como posso contribuir para ajudar pessoas ao
meu redor, meus colegas ?
- O que deve fazer de diferente para agregar
mais valor ao que faço e aos colegas da
minha equipe ?
- O que deve fazer (sem egoísmo
algum)/contribuir para eu me sentir bem ?
Por
fim, que tal pensar menos em si mesmo e um pouquinho mais nos outros ? Algo que você pode fazer/empreender, e, mesmo
que seja uma sementinha, pode gerar algo maior mais adiante ?
Autonomia
(a mínima possível) e contribuição, a maioria das vezes, compensam mais do que
... por exemplo, salário. Creia!
Tenha
uma boa e abençoada semana de trabalho.
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